Nya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering

I en utredning som presenterades i mitten av juni föreslås att lönekartläggning ska genomföras varje år. Särskilda planer för jämställda löner anser utredaren Catrin Lilja Hansson dock inte att det finns behov av.

På Island tar de däremot nya tag för att få till jämställda löner. De har tagit fram en ny standard för att  minska löneskillnaderna mellan kvinnor och män.

Bild från DO.