Forskare har upptäckt att kvinnor oftare når chefspositioner där det redan gått utför och där det därför finns en större risk att misslyckas. Undersökningen är amerikansk och visar att minoritetsgrupper oftare får leda och coacha arbetslag som har förlorat och att kvinnor oftare utses till koncernchefer i företag som har det tufft. Läs mer om glasstupet
här.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar