En ny undersökning från IFAU, visar att mammor vabbar mer ju större löneskillnaden är till deras partner. Utredaren Katarina Boye tror även att inkomsttaket i försäkringen gör att pappor inte stannar hemma och att par ofta uppfattar att den som har högre lön också har ett viktigare arbete.
Föräldrar som befinner sig inom samma yrke delar mer lika på vabb-dagarna. Boye tror inte att det beror på att de har samma arbetsvillkor, utan snarare att de har jämställda värderingar, eller att kvinnorna i dessa yrken är mer karriärorienterade och därför väljer att vara hemma mindre.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar