Framgångsfaktorer bakom kommuners jämställdhetsarbete

Under Nordiskt Forum presenterade flera kommuner vad som möjliggör ett framgångsrikt jämställdhetsarbete. Eskilstuna, Umeå och Skövde kommun lyfte till exempel fram detta:

• Att det finns ett jämställdhetsutskott
• Att organisationen sätter tydliga jämställdhetsmål
• Kunskapshöjning på alla nivåer
• En jämställdhetsstrateg som sitter med i ledningsgruppen
• Sakkunniga i alla förvaltningar
• Avsatta ekonomiska resurser
• Tid för att jobba med frågan och för att ta reda på hur det ser ut så att rätt insatser blir gjorda
• Tillräckligt med vilja, tålamod och uthållighet